Atenção: as inscrições do processo seletivo 2020.1 se encerraram em 26/02. Fique atento à divulgação do processo seletivo do próximo semestre!
Sobre o Processo Seletivo
O ciclo de renovação de pessoal da ESPM Social é semestral, Ingressam na agência aproximadamente 35 novos voluntários no lugar daqueles que cumpriram o seu ciclo de realizações.
Para garantir o profissionalismo requerido pelo processo seletivo, a equipe de RH mobilizou esforços para receber treinamento da Cia de Talentos, empresa especialista em recrutamento.
Como funciona?
O nosso processo seletivo terão 3 fases: prova, dinâmica e entrevista. Todas as etapas serão realizadas de forma remota, via Zoom e Canva.
1 – Primeiro acontece uma prova com questões objetivas e dissertativas envolvendo conteúdos de português, lógica, atualidades, conhecimento geral e marketing – adaptado para o seu semestre -, além de uma redação.
2 – Na segunda fase ocorrerem as dinâmicas em grupo.
3 – Na terceira e última semana, acontecem as entrevista com membros da nossa equipe de Recursos Humanos e da equipe de gestão.
4 – Os feedbacks para não aprovados começam na semana seguinte à aprovação
*Todos os candidatos só realizarão um dia de cada fase. A data de cada candidato será previamente estabelecida e comunicada pela nossa equipe.