Sobre o Processo Seletivo
O ciclo de renovação de pessoal da ESPM Social é semestral, Ingressam na agência aproximadamente 35 novos voluntários no lugar daqueles que cumpriram o seu ciclo de realizações.
Para garantir o profissionalismo requerido pelo processo seletivo, a equipe de RH mobilizou esforços para receber treinamento da Cia de Talentos, empresa especialista em recrutamento.
Como funciona?
O nosso processo seletivo terão 3 fases: prova, dinâmica e entrevista. Todas as etapas serão realizadas de forma remota, via Zoom e Canva.
1 – Na primeira semana, você fará uma prova com 6 questões objetivas e 2 dissertativas envolvendo conteúdos de português, lógica, atualidades, conhecimento geral e marketing – adaptado para o seu semestre -, além de uma redação.
Ao final da semana, no sábado (05/09), divulgaremos os aprovados para próxima fase.
2 – Na segunda semana, ocorrerão as dinâmicas em grupo. Assim como na prova, o resultado sairá no sábado seguinte (12/09).
3 – Na terceira e última semana, você fará a entrevista com membros da nossa equipe de Recursos Humanos e da equipe de gestão. O resultado final será divulgado no dia 18/09.
*Todos os candidatos só realizarão um dia de cada fase. A data de cada candidato será previamente estabelecida e comunicada pela nossa equipe.
Aviso: As inscrições para o nosso Processo Seletivo foram encerradas no dia 28/08!